Hur ska vi planera vårt kommunikationsarbete? Hur tar vi in kommande aktiviteter och uppdrag och planerar både långsiktigt och kortsiktigt? Och framförallt – hur håller vi koll på vem som har ett uppdrag, hur uppdraget går och att det levereras enligt plan?
Känner du igen dig? Om du jobbar med kommunikation på en arbetsplats med en mellan till stor kommunikationsavdelning, är det troligt att du känner igen dessa frågeställningar. För ju större något blir, desto mer strategi krävs det.